Estas deficiencias en materia de salud son aberrantes dentro de la profesión periodística, donde abundan las dolencias de espalda por problemas posturales o las tendinitis por el uso continuado del ordenador. Pero lo más preocupante para CCOO es que están proliferando patologías derivadas de la organización del trabajo, afecciones vinculadas a aspectos psicosociales que tienen como origen las precarias condiciones de trabajo que están soportando. Dolencias como el estrés o la depresión se están volviendo endémicas en este gremio, debido a los recortes drásticos que están experimentando las plantillas de los medios de comunicación. Los trabajadores y trabajadoras se ven abocados a afrontar más trabajo, en condiciones insostenibles, y con el temor permanente a perder su puesto de trabajo. La presión que además ejerce la dirección de estas empresas para eliminar derechos sociales consolidados en pro de obtener más beneficios económicos, están contribuyendo a esta nueva realidad. Por eso, desde CCOO entendemos que urge finalizar con esta situación, incorporando evaluaciones de riesgos psicosociales en estas empresas como mecanismo preventivo y de detección de lo que está convirtiéndose en un serio problema de salud laboral.
A estas dolencias se suman otras ligadas al ejercicio periodístico cotidiano como las lesiones musculo-esqueléticas que sufren los fotógrafos por cargar a diario con su equipo o las relacionadas con la exposición prolongada ante un ordenador. Los periodistas de CCOO nos encontramos inmersos en una lucha dura por mantener nuestras condiciones laborales y no olvidamos que el cumplimiento de la normativa de prevención de riegos laborales es irrenunciable y que de lo contrario tendremos que denunciarlo en los organismos correspondientes.
Y las empresas de radio y de televisión, públicas y privadas, no son una excepción. CCOO viene detectando que no están hechas las sonometrías de los distintos puestos de trabajo, que la mayoría de los espacios no reúnen las medidas preceptivas y no tienen los niveles de luz adecuados, que se trabaja demasiado tiempo con auriculares, que los contratos precarios y las exigencias del trabajo nos sitúa en unos niveles de estrés excesivos, etc. Todo ello está produciendo problemas psicosociales, pérdidas de audición y de visión en muchos trabajadores y trabajadoras de nuestras empresas.
CCOO viene realizando una campaña entre los profesionales de la radio y de la televisión para detectar los casos de hipoacusia, causados por el trabajo. Se trata de descubrir posibles lesiones en el oído de carácter definitivo que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente que les suponga seguir trabajando, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador o trabajadora.
Queremos hacer visible estas lesiones dentro de las estadísticas oficiales de nuestro país, pues solo así podremos seguir peleando por el reconocimiento de las enfermedades profesionales que sufrimos en nuestro sector y que hasta hoy no están recogidas en el RD que las regula.
Y las empresas de producción audiovisual no son una excepción. CCOO viene detectando que no están hechas las sonometrías de los distintos puestos de trabajo, que la mayoría de los espacios no reúnen las medidas preceptivas y no tienen los niveles de luz adecuados, que se trabaja demasiado tiempo con auriculares, que los contratos precarios y las exigencias del trabajo nos sitúa en unos niveles de estrés excesivos, etc. Todo ello está produciendo problemas psicosociales, pérdidas de audición y de visión en muchos trabajadores y trabajadoras de nuestras empresas.
CCOO viene realizando una campaña entre los trabajadores y trabajadoras de las productoras audiovisuales para detectar los casos de hipoacusia causados por el trabajo. Se trata de descubrir posibles lesiones en el oído de carácter definitivo que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente que les suponga seguir trabajando, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador o trabajadora.
Queremos hacer visible estas lesiones dentro de las estadísticas oficiales de nuestro país, pues solo así podremos seguir peleando por el reconocimiento de las enfermedades profesionales que sufrimos en nuestro sector y que hasta hoy no están recogidas en el RD que las regula.
Con sindicatos el trabajo es más seguro
Porque la vida y la salud son lo más preciado que poseemos y no lo podemos perder en el trabajo.
