viernes, 11 de noviembre de 2011

Comienzan las negociaciones.

Durante la última reunión mantenida entre los representantes de la empresa y de los trabajadores, se ha elaborado un calendario para proceder a la negociación del convenio colectivo de La Voz de Galicia.

Dicho calendario fija el inicio de las negociaciones el martes 15 de Noviembre con el intercambio entre ambas partes de las propuestas de modificación y propone como fecha final para un posible acuerdo el viernes 25.

En el caso de que empresa y comité intercentros lleguen a acuerdo en la realización de una plataforma conjunta, esta será presentada a los trabajadores en asamblea para su posterior ratificación (o no) en urna.

sábado, 5 de noviembre de 2011

Cuando la ficción se convierte en realidad.



Interesante escena de la película "Los lunes al sol" en la que participan actores de la talla, entre otros, de Javier Bardem, Luis Tosar y muchos anónimos del momento. Creo que no merece más comentarios.

viernes, 4 de noviembre de 2011

El comité Intercentos hace una nueva propuesta de negociación a la empresa.

Tras analizar, tanto las secciones sindicales como el comité intercentros de La Voz de Galicia, toda la información que la empresa facilitó a los representante de los trabajadores, éstos se reafirmaron en rechazar la propuesta presentada por la empresa.

Dicha propuesta, tal y como ya habíamos comentado, pasaba básicamente por:

- Prorrogar el acuerdo de minoración salarial.
- Eliminación del compromiso de mantenimiento del empleo, a lo sumo se comprometerían a mantener en torno al 75% de los puestos de trabajo existentes.
- La negociación de un nuevo marco laboral.

En la última reunión mantenida en la sede de Sabón los representantes de la empresa instaron a los miembros del comité a presentar una propuesta alternativa con la que se pudieran ahorrar las cantidades que consideran necesarias y que no se dedicaran única y exclusivamente ha rechazar la propuesta empresarial de despidos financiados por los trabajadores. Una vez más, y ya van unas cuantas, la empresa vuelve a poner la pelota de la negociación en el tejado del comité.
 
Durante todo este proceso, que se extienden más allá de un año, los representantes de los trabajadores han presentado nuevas propuestas para la modificación del actual convenio, propuestas alternativas a las presentadas por la empresa el pasado año y hasta ahora nada de ello ha servido o no ha gustado.
 
De todas formas y con el ánimo de buscar un punto en común a esta complicada situación, el comité intercentros y los delegados sindicales le hacen una propuesta de ahorro a la empresa que se basaría en:
 
- Apertura de una mesa y un calendario de negociación de aquí al mes de diciembre.
- Sustituir la actual reducción salarial fijada en el 3% por un escalado porcentual en función de los salarios brutos anuales durante el año 2012. A mayor salario, mayor porcentaje de minoración. 
- Se negociarían los puntos que los representantes de la empresa han puesto encima de la mesa, en varias ocasiones, del nuevo marco laboral.
 
A cambio de todo esto, durante el año 2012 La Voz de Galicia no hará despidos objetivos tal y como tiene previsto y podrá continuar con las bajas incentivadas voluntarias, de mutuo acuerdo con cada trabajador, en las siguientes condiciones:
 
- 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades y a los mayores de 55 años que la empresa les costee los pagos a la Seguridad Social, mientras mantenga la condición de desempleado, o bien, hasta la edad de jubilación.
 
Con esta propuesta consideramos que las bajas incentivadas son más "atractivas" para el trabajador que las que actualmente ofrece la empresa y que, sumado a la modificación de la reducción salarial existente la posibilidad de ahorro se incrementa sustancialmente, objetivo que persigue la parte empresarial.
 
Continuaremos informando ...