Nuevo revés judicial para La Voz

El Juzgado de los Social º 3 de La Coruña viene de dictar sentencia contra La Voz de Galicia por la demanda de tutela de libertad sindical presentada por un compañero de la redacción perteneciente al sindicato CIG.

Según informa este sindicato, el hecho demandado tenía como base el traslado del compañero desde la sección de Economía a la de Galicia, justo al día siguiente de ser nombrado vicepresidente del Comité Intercentros de La Voz de Galicia, apenas ocho días después de ser nombrado presidente del comité del centro de trabajo de Sabón.

La sentencia considera que "se acreditan indicios de que el cambio de sección del demandante se produce como consecuencia de su incorporación a una lista del sindicato CIG y por su condición de representante electo de los trabajadores y presidente del comité de empresa".

Por esto, pide la nulidad de esta decisión y su "reposición" en su anterior puesto de trabajo. "La existencia de vulneración del derecho a la libertad sindical del trabajador demandante y a la nulidad radical del su cambio de la sección de Economía a la de Galicia del diario en el que presta servicios. Todo esto ordenando el cese inmediato de esta situación y la reposición del demandante a su situación anterior", recoge la sentencia.

Con todo, contra esta sentencia La Voz de Galicia puede formular recurso de suplicación ante el TSXG.

Felicitación navideña

Mañana, sí tocará en La Voz.

Durante el pasado mes de noviembre, La Voz de Galicia lanzó una campaña publicitara en la que sorteaba entre los lectores cuatro sueldos de 1.500 € al mes durante todo un año, y además, a la vuelta de navidad un "superaguinaldo" de 10.000 €. Vamos "sobrados".

Si partimos de la base que durante el año 2012 la empresa ha estado procediendo a reducir la plantilla mediante bajas incentivadas y despidos, esta campaña no se considera en absoluto acertada, más bien todo lo contrario, es un menosprecio a los trabajadores y trabajadoras que han abandonado la empresa tras alegar esta motivos económicos.

Desde el comité de empresa se ha querido hacer patente el malestar de la plantilla y como protesta, los representantes de los trabajadores han decidido sortear una cesta de navidad entre los todos empleados valorada en 150,0 €.

Cada trabajador y trabajadora de la empresa, excluídos los delegados de personal, sus familiares y directivos juegan con tres números que les han sido asignados. Resultará ganador el número que coincida con las tres últimas cifras del premio gordo de la lotería de navidad que se celebrará mañana día 22.

Tal y como se dice en el cartel anunciador expuesto en las instalaciones del periódico: "No tenemos la capacidad de sortear salarios, pero a una cestita de navidad bien llegamos ...".

Mucha suerte a todas y a todas, no solamente para el sorteo, si no para el año próximo.

Segunda "desvinculación" declarada improcedente.

El Juzgado de lo Social número 4 de La Coruña acaba de estimar íntegramente la demanda presentada el pasado mes de agosto por un compañero de la Corporación Voz de Galicia que prestaba sus servicios en el centro de atención telefónica, y que fue despedido tras rechazar la oferta de baja incentivada que la empresa le había ofrecido. El juez ha declarado improcedente el despido, y condena a la empresa citada a readmitirlo o a indemnizarlo con una cantidad equivalente a 45 días  de salario por año trabajado. En el caso de que la empresa optara por admitirlo, ésta deberá, además, abonarle las cantidades que dejó de percibir desde el día del despido hasta la fecha de comunicación de la sentencia.

El juez considera probado que la dirección de la empresa vulneró los derechos del trabajador, con el que tenía firmado un compromiso de mantenimiento de su puesto de trabajo vinculado a una rebaja salarial del 3%, y al que se le ofertó una baja con una indemnización de 35 dias de salario por año de servicio hasta un máximo de 2, tal y como se había acordado en el convenio de La Voz de Galicia. Este ofrecimiento fue rebajado a 20 días cuando, tras no aceptar dicha baja, la empresa optó por despedirlo.

Esta es la segunda "desvinculación" de un trabajador del grupo de empresas de La Voz de Galicia que ha sido declarado improcedente desde que en el inicio del 2012 comenzara la direccíón de la empresa a ofrecer bajas incentivadas antes de proceder al despido argumentando causas económicas. Hasta la fecha, solamente tres tabajadores han decidido recurrir a la justicia tras haber sido despedidos al no aceptar la baja propuesta.